На Назаровском разрезе состоялась профориентационная экскурсия для учеников школы № 3. Это событие стало частью Всероссийской профориентационной недели, цель которой — помочь молодым людям лучше разобраться в современных профессиях и сделать осознанный выбор своей будущей специальности. Данная встреча проходит в рамках национального проекта «Молодёжь и дети» и является важным шагом в профориентационной работе с молодежью. Подробности можно найти в газете Советское Причулымье.
Экскурсия началась в «Музее трудовой славы», где школьникам рассказали о долгой истории Назаровского разреза, который в этом году отмечает 75-летний юбилей. Ребята увидели галерею руководителей предприятия и горняков-фронтовиков, а также различные награды коллектива и трудовые знамёна. Особенно их интересовал макет-диорама разреза, представляющая собой точную модель, демонстрирующую геологическое строение угольного месторождения и основные этапы открытой добычи угля.
Специалисты на примере макета объяснили школьникам, что такое вскрышные работы и почему они необходимы для доступа к угольному пласту. Ученики также ознакомились с миниатюрными копиями техники, используемой на предприятии, включая роторный экскаватор SR(s)K–4000. Презентация включала информацию о том, как работает эта машина с множеством ковшей, какие задачи выполняют разные специалисты и из каких этапов состоит технологический процесс добычи угля. Важным моментом экскурсии стало обсуждение вопросов безопасности на производстве и понимание того, почему угольный разрез относится к категории опасных производственных объектов.
«Экскурсия на предприятие – это возможность увидеть профессию не на картинке, а в реальной рабочей среде. Нам важно показать школьникам, что в Назарово есть современные производства, востребованные специальности и возможности для профессионального роста. При этом работа на предприятии – это не только выполнение производственных задач. У сотрудников есть возможность развиваться в спорте, волонтёрстве, корпоративных проектах и других направлениях», – отметила заместитель управляющего филиалом по персоналу и административным вопросам АО «СУЭК-Красноярск» «Разрез Назаровский» Оксана Трушкина.
Чтобы закрепить полученные знания, школьникам предложили принять участие в командной работе. Им нужно было создать «дерево профессии», на ветвях которого они отмечали, какие знания и навыки помогут приблизиться к выбранной специальности, а над чем ещё предстоит работать. Среди обсуждаемых профессий оказались маркшейдер, электрослесарь и другие специалисты, востребованные на горном предприятии. Такое задание помогло учащимся увидеть свой профессиональный путь как последовательность конкретных шагов, а не как далёкую перспективу.
Для восьмиклассника Ивана Калына данный визит на Назаровский разрез стал толчком к новому взгляду на профессию горняка. Он отметил, что больше всего его впечатлил роторный экскаватор SR(s)K–4000. «Ещё меня поразили достижения предприятия – награды, кубки и то, как организовано пространство. Я очень рад, что проводятся такие профориентационные мероприятия: они действительно помогают понять, подходит ли человеку та или иная профессия. У меня после посещения разреза появились новые мысли: раньше я хотел стать педагогом, а теперь задумался о поступлении в техникум в городе, чтобы в дальнейшем прийти работать именно сюда – на Назаровский разрез», – поделился своими мыслями Иван Калын.
Экскурсии – это лишь одно из направлений системной профориентационной работы Nazarовского разреза. Горняки организуют для старшеклассников уроки и беседы в школах, проводят различные интерактивно-образовательные мероприятия, включая масштабный фестиваль «ПрофФест». Этот фестиваль был организован СУЭК-Красноярск совместно с СГК и Фондом Мельниченко. Также существует еще один инструмент профориентации – «Профклассы.ФМ», где школьники могут глубже узнать о востребованных специальностях и попробовать себя в практических заданиях. Вся работа направлена на то, чтобы помочь молодёжи сделать осознанный выбор профессии и познакомить их с возможностями развития угледобывающей и энергетической отраслей в своем родном городе.