В рамках инициативы СУЭК-Красноярск и проекта Красноярского края «Профессионалитет для всех» был учрежден образовательно-производственный кластер горнодобывающей отрасли под названием «Цифровой карьер». Подробности об этом можно найти в Газете Советское Причулымье.
Участниками данного кластера стали несколько ключевых организаций: министерство образования Красноярского края, СУЭК-Красноярск (выступающий в роли опорного работодателя), Техникум горных разработок имени В.П. Астафьева (основное учреждение, ответственное за реализацию образовательной программы), Зеленогорский техникум промышленных технологий и сервиса (сетевой партнер в этой программе), а также Сибирский федеральный университет (научно-методический партнер) и Бородинская СОШ № 1 (сетевой партнер по профориентации). Официальное соглашение о создании кластера было подписано 10 июня 2026 года в Красноярске.
Проект «Профессионалитет для всех», в рамках которого возник новый кластер, был запущен в 2024 году и направлен на масштабирование федерального проекта «Профессионалитет». Основная цель — увеличить количество квалифицированных специалистов для критически важных секторов экономики, особенно для угледобывающей отрасли.
Основной задачей образовательно-производственного кластера «Цифровой карьер» является подготовка квалифицированных горняков, которые будут соответствовать актуальным потребностям отрасли. Это включает владение геоинформационными системами, современными геологическими и маркшейдерскими программами, а также навыками работы с современными карьерными машинами на горнодобывающих предприятиях.
Партнёрство в рамках кластера создает непрерывную и согласованную образовательную и карьерную траекторию от школы до техникума и работодателя. В Бородинской СОШ № 1 в рамках программы Фонда Мельниченко «Профклассы.ФМ» проводятся профориентационные мероприятия. Учебные заведения готовят учащихся к поступлению в техникумы на профильные направления, включая получение первой рабочей профессии – горнорабочего на маркшейдерских работах, что является востребованным на предприятиях СУЭК-Красноярск.
Образовательные программы техникумов, участвующих в кластере, были разработаны с учетом потребностей СУЭК-Красноярск. Студенты проходят практику на предприятиях опорного работодателя, а специалисты компании активно участвуют в образовательной и профориентационной программе техникумов. Обучение в кластере предполагает практико-ориентированный подход, максимально приближенный к реальным условиям производства.
Участие Сибирского федерального университета в проекте открывает перед выпускниками кластера возможность получения высшего инженерного образования по специальности «Горное дело».
С 1 сентября 2026 года в рамках кластера «Цифровой карьер» начнется обучение 125 студентов. Учебный процесс будет охватывать пять направлений, профильных для угольных и горнодобывающих предприятий: 21.02.15 Открытые горные работы; 21.02.18 Обогащение полезных ископаемых; 23.02.04 Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных и дорожных машин и оборудования; 23.01.09 Помощник машиниста (по видам подвижного состава железнодорожного транспорта); 15.01.05 Сварщик.
В рамках кластера также будет создано и оснащено 7 новых лабораторий и специализированных учебных аудиторий, что позволит значительно улучшить образовательный процесс.
СУЭК-Красноярск также выступает индустриальным партнером других образовательно-производственных кластеров, таких как «Промышленный инжиниринг» и «Энергостарт», в рамках краевого проекта «Профессионалитет для всех». В Назаровском энергостроительном техникуме планируется открыть направление 21.02.15 Открытые горные работы, для которого в 2027 году будет приобретен учебный тренажер экскаватора ЭКГ-10, с учетом потребностей СУЭК-Красноярск.
Таким образом, создание образовательно-производственного кластера «Цифровой карьер» является важным шагом на пути к подготовке квалифицированных кадров для горнодобывающей отрасли, обеспечивая устойчивое развитие и современное образование в этом ключевом секторе экономики.